Queria saber si hay algo que los regule.
1.bueno en teoria creo que que si tengo la misma categoria que otra persona el salario tiene que ser igual, en mi caso es un pelin diferente.
2 si todo el mundo tiene plus de vestuario y transporte, puedo yo no tener derechos a ellos. incluido las personas que tienen mi misma categoria.
yo creo recordar que si todo el mundo lo tiene yo tengo que tenerlo tambien. ademas de que uno viene puesto en el convenio pero eso ya seria a parte.
3. las horas extras tienen que ser pagadas al mismo precio?
4. los festivos tieneen que pagarse igual y no importa la antiguedad.
5. si yo trabajo todos los domingos se supone que me toca un plus?
6. Este es el que no tengo ni idea. Puede todo el mundo tener mejora voluntaria y yo y yo llevar un año y no tenerla. Ademas que la mejora voluntaria viene a ser un 30% o 40 % del sueldo. Intento saber donde pone algo de la mejora voluntaria pero no encuentro nada, solo que es para no pagar impuestos, para despedir mas barato para pagar mas que el salario minimo etc. pero nada que diga si puede uno tenerlo y otro no.
Si podeis decirme algo es que tengo reunion con la junta para pedirlo y ellos preguntaron a la gestoria y le dijeron que era legan lo del salario base, lo de no darme los pluses y todo.
con lo del salario base ya vi que la gestoria no se entera.