Carta Abierta A Los Sres. Diputados De La Comision De Defensa
 

Carta Abierta A Los Sres. Diputados De La Comision De Defensa

A LA COMISIÓN DE DEFENSA DEL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS


Sr. Presidente:


La Agrupación de Militares de la Escala Auxiliar y CAE del ejército de tierra

<<<AMEAUXET>>>

Le hacemos llegar nuestra más firme OPOSICIÓN a la introdución de la enmienda número 19 en la LTM para el reordenamiento y escalafonamiento de los referidos militares. Que se llevará, según la citada enmienda, a efecto en el mes anterior a que cumplan los afectados los 65 años de edad y con otorgamiento de un ascenso honorífico que nunca tendrá efectos económicos.

Los miembros de la escala auxiliar y cae del ejército de tierra, formulamos por ello, nuestra más enérgica QUEJA y no oponemos a la publicación de la citada enmienda nº 19 en la LTM por los siguientes




1º.- La Escala Auxiliar y CAE ya fue DISCRIMINADA en el año 1989, por la enmienda número 36 y también de nueva creación y de última hora para conculcar sus derechos ganados (no expectativas) con caráter retroactivo. Al serles aplicada la DT5ª 1 de la Ley 17/89, en enero de 1990, y que tan dolorosa ha resultado para el colectivo afectado.


2º.- El congreso de los Diputados ha reconocido en varias ocasiones, años 1994 y 1997, la injusticia de una norma y aprobó que con carácter de urgencia el Gobierno modificase y reparase el daño causado a los miembros de la E.Aux. y CAE, cuando se dejó arbitrariamente al resto de sus miembros seguir ascendiendo, que son hoy todos comandantes, menos a los afectados por tal norma. Todavía no ha sido reparado tal AGRAVIO COMPARATIVO.


3º.- Se argumentó para llevar a cabo dicha DISCRIMINACIÓN que era necesario sacrificar a los citados afectados para mantener la proporcionalidad entre oficiales y suboficiales. Sin embargo, todos sabemos de los ascensos masivos de la E. Complemento, E.Oficinas Militares. E. de Oficiales e incluso de la E.S.O a CORONELES ¿Dónde queda la proporcionalidad entre suboficiales, oficiales y jefes?


4º.- Si nuestra DISCRIMINACÓN se llevó a cabo por una Ley que afecta a todo el personal de CARRERA de las FAS. Es ahí, donde se debe solucionar la DISCRIMINACIÓN económica y social y no en la LTM.

5º.- Si nuestra DISCRIMINACIÓN QUE NO SACRIFICIO era necesaria para los interesés de la Defensa Nacional se debería haber SACRIFICADO equitativamente a todas las Escalas de Oficiales y no sólo a una parte de los miembros de la E.Aux. y CAE del XXXII al XXXV Curso de las Armas y Cuerpos y del IX al XVI Curso del CAE.

6º.- Creemos en AMEAUXET, que es hora de reparar el daño causado a los afectados y a sus herederos.


Colectivo que lleva más de 17 años de agravios y que con la nueva enmienda nº 19 de la LTM, pasarán a ser DISCRIMINADOS por otros 15 años más, hasta el 2020, es decir de por vida.


Esperando de su justicia y saber hacer para que se dicten normas que reparen al colectivo afectado económica y moralmente de los daños y perjuicios causados indebidamente durante tantos años.

atentamente

AMEAUXET

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<<<AMEAUXET>>>

Le hacemos llegar nuestra más firme OPOSICIÓN a la introdución de la enmienda número 19 en la LTM para el reordenamiento y escalafonamiento de los referidos militares. Que se llevará, según la citada enmienda, a efecto en el mes anterior a que cumplan los afectados los 65 años de edad y con otorgamiento de un ascenso honorífico que nunca tendrá efectos económicos.

Los miembros de la escala auxiliar y cae del ejército de tierra, formulamos por ello, nuestra más enérgica QUEJA y no oponemos a la publicación de la citada enmienda nº 19 en la LTM por los siguientes




1º.- La Escala Auxiliar y CAE ya fue DISCRIMINADA en el año 1989, por la enmienda número 36 y también de nueva creación y de última hora para conculcar sus derechos ganados (no expectativas) con caráter retroactivo. Al serles aplicada la DT5ª 1 de la Ley 17/89, en enero de 1990, y que tan dolorosa ha resultado para el colectivo afectado.


2º.- El congreso de los Diputados ha reconocido en varias ocasiones, años 1994 y 1997, la injusticia de una norma y aprobó que con carácter de urgencia el Gobierno modificase y reparase el daño causado a los miembros de la E.Aux. y CAE, cuando se dejó arbitrariamente al resto de sus miembros seguir ascendiendo, que son hoy todos comandantes, menos a los afectados por tal norma. Todavía no ha sido reparado tal AGRAVIO COMPARATIVO.


3º.- Se argumentó para llevar a cabo dicha DISCRIMINACIÓN que era necesario sacrificar a los citados afectados para mantener la proporcionalidad entre oficiales y suboficiales. Sin embargo, todos sabemos de los ascensos masivos de la E. Complemento, E.Oficinas Militares. E. de Oficiales e incluso de la E.S.O a CORONELES ¿Dónde queda la proporcionalidad entre suboficiales, oficiales y jefes?


4º.- Si nuestra DISCRIMINACÓN se llevó a cabo por una Ley que afecta a todo el personal de CARRERA de las FAS. Es ahí, donde se debe solucionar la DISCRIMINACIÓN económica y social y no en la LTM.

5º.- Si nuestra DISCRIMINACIÓN QUE NO SACRIFICIO era necesaria para los interesés de la Defensa Nacional se debería haber SACRIFICADO equitativamente a todas las Escalas de Oficiales y no sólo a una parte de los miembros de la E.Aux. y CAE del XXXII al XXXV Curso de las Armas y Cuerpos y del IX al XVI Curso del CAE.

6º.- Creemos en AMEAUXET, que es hora de reparar el daño causado a los afectados y a sus herederos.


Colectivo que lleva más de 17 años de agravios y que con la nueva enmienda nº 19 de la LTM, pasarán a ser DISCRIMINADOS por otros 15 años más, hasta el 2020, es decir de por vida.


Esperando de su justicia y saber hacer para que se dicten normas que reparen al colectivo afectado económica y moralmente de los daños y perjuicios causados indebidamente durante tantos años.

atentamente

AMEAUXET

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<<<AMEAUXET>>>

Le hacemos llegar nuestra más firme OPOSICIÓN a la introdución de la enmienda número 19 en la LTM para el reordenamiento y escalafonamiento de los referidos militares. Que se llevará, según la citada enmienda, a efecto en el mes anterior a que cumplan los afectados los 65 años de edad y con otorgamiento de un ascenso honorífico que nunca tendrá efectos económicos.

Los miembros de la escala auxiliar y cae del ejército de tierra, formulamos por ello, nuestra más enérgica QUEJA y no oponemos a la publicación de la citada enmienda nº 19 en la LTM por los siguientes




1º.- La Escala Auxiliar y CAE ya fue DISCRIMINADA en el año 1989, por la enmienda número 36 y también de nueva creación y de última hora para conculcar sus derechos ganados (no expectativas) con caráter retroactivo. Al serles aplicada la DT5ª 1 de la Ley 17/89, en enero de 1990, y que tan dolorosa ha resultado para el colectivo afectado.


2º.- El congreso de los Diputados ha reconocido en varias ocasiones, años 1994 y 1997, la injusticia de una norma y aprobó que con carácter de urgencia el Gobierno modificase y reparase el daño causado a los miembros de la E.Aux. y CAE, cuando se dejó arbitrariamente al resto de sus miembros seguir ascendiendo, que son hoy todos comandantes, menos a los afectados por tal norma. Todavía no ha sido reparado tal AGRAVIO COMPARATIVO.


3º.- Se argumentó para llevar a cabo dicha DISCRIMINACIÓN que era necesario sacrificar a los citados afectados para mantener la proporcionalidad entre oficiales y suboficiales. Sin embargo, todos sabemos de los ascensos masivos de la E. Complemento, E.Oficinas Militares. E. de Oficiales e incluso de la E.S.O a CORONELES ¿Dónde queda la proporcionalidad entre suboficiales, oficiales y jefes?


4º.- Si nuestra DISCRIMINACÓN se llevó a cabo por una Ley que afecta a todo el personal de CARRERA de las FAS. Es ahí, donde se debe solucionar la DISCRIMINACIÓN económica y social y no en la LTM.

5º.- Si nuestra DISCRIMINACIÓN QUE NO SACRIFICIO era necesaria para los interesés de la Defensa Nacional se debería haber SACRIFICADO equitativamente a todas las Escalas de Oficiales y no sólo a una parte de los miembros de la E.Aux. y CAE del XXXII al XXXV Curso de las Armas y Cuerpos y del IX al XVI Curso del CAE.

6º.- Creemos en AMEAUXET, que es hora de reparar el daño causado a los afectados y a sus herederos.


Colectivo que lleva más de 17 años de agravios y que con la nueva enmienda nº 19 de la LTM, pasarán a ser DISCRIMINADOS por otros 15 años más, hasta el 2020, es decir de por vida.


Esperando de su justicia y saber hacer para que se dicten normas que reparen al colectivo afectado económica y moralmente de los daños y perjuicios causados indebidamente durante tantos años.

atentamente

AMEAUXET

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Le hacemos llegar nuestra más firme OPOSICIÓN a la introdución de la enmienda número 19 en la LTM para el reordenamiento y escalafonamiento de los referidos militares. Que se llevará, según la citada enmienda, a efecto en el mes anterior a que cumplan los afectados los 65 años de edad y con otorgamiento de un ascenso honorífico que nunca tendrá efectos económicos.

Los miembros de la escala auxiliar y cae del ejército de tierra, formulamos por ello, nuestra más enérgica QUEJA y no oponemos a la publicación de la citada enmienda nº 19 en la LTM por los siguientes




1º.- La Escala Auxiliar y CAE ya fue DISCRIMINADA en el año 1989, por la enmienda número 36 y también de nueva creación y de última hora para conculcar sus derechos ganados (no expectativas) con caráter retroactivo. Al serles aplicada la DT5ª 1 de la Ley 17/89, en enero de 1990, y que tan dolorosa ha resultado para el colectivo afectado.


2º.- El congreso de los Diputados ha reconocido en varias ocasiones, años 1994 y 1997, la injusticia de una norma y aprobó que con carácter de urgencia el Gobierno modificase y reparase el daño causado a los miembros de la E.Aux. y CAE, cuando se dejó arbitrariamente al resto de sus miembros seguir ascendiendo, que son hoy todos comandantes, menos a los afectados por tal norma. Todavía no ha sido reparado tal AGRAVIO COMPARATIVO.


3º.- Se argumentó para llevar a cabo dicha DISCRIMINACIÓN que era necesario sacrificar a los citados afectados para mantener la proporcionalidad entre oficiales y suboficiales. Sin embargo, todos sabemos de los ascensos masivos de la E. Complemento, E.Oficinas Militares. E. de Oficiales e incluso de la E.S.O a CORONELES ¿Dónde queda la proporcionalidad entre suboficiales, oficiales y jefes?


4º.- Si nuestra DISCRIMINACÓN se llevó a cabo por una Ley que afecta a todo el personal de CARRERA de las FAS. Es ahí, donde se debe solucionar la DISCRIMINACIÓN económica y social y no en la LTM.

5º.- Si nuestra DISCRIMINACIÓN QUE NO SACRIFICIO era necesaria para los interesés de la Defensa Nacional se debería haber SACRIFICADO equitativamente a todas las Escalas de Oficiales y no sólo a una parte de los miembros de la E.Aux. y CAE del XXXII al XXXV Curso de las Armas y Cuerpos y del IX al XVI Curso del CAE.

6º.- Creemos en AMEAUXET, que es hora de reparar el daño causado a los afectados y a sus herederos.


Colectivo que lleva más de 17 años de agravios y que con la nueva enmienda nº 19 de la LTM, pasarán a ser DISCRIMINADOS por otros 15 años más, hasta el 2020, es decir de por vida.


Esperando de su justicia y saber hacer para que se dicten normas que reparen al colectivo afectado económica y moralmente de los daños y perjuicios causados indebidamente durante tantos años.

atentamente

AMEAUXET

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Le hacemos llegar nuestra más firme OPOSICIÓN a la introdución de la enmienda número 19 en la LTM para el reordenamiento y escalafonamiento de los referidos militares. Que se llevará, según la citada enmienda, a efecto en el mes anterior a que cumplan los afectados los 65 años de edad y con otorgamiento de un ascenso honorífico que nunca tendrá efectos económicos.

Los miembros de la escala auxiliar y cae del ejército de tierra, formulamos por ello, nuestra más enérgica QUEJA y no oponemos a la publicación de la citada enmienda nº 19 en la LTM por los siguientes




1º.- La Escala Auxiliar y CAE ya fue DISCRIMINADA en el año 1989, por la enmienda número 36 y también de nueva creación y de última hora para conculcar sus derechos ganados (no expectativas) con caráter retroactivo. Al serles aplicada la DT5ª 1 de la Ley 17/89, en enero de 1990, y que tan dolorosa ha resultado para el colectivo afectado.


2º.- El congreso de los Diputados ha reconocido en varias ocasiones, años 1994 y 1997, la injusticia de una norma y aprobó que con carácter de urgencia el Gobierno modificase y reparase el daño causado a los miembros de la E.Aux. y CAE, cuando se dejó arbitrariamente al resto de sus miembros seguir ascendiendo, que son hoy todos comandantes, menos a los afectados por tal norma. Todavía no ha sido reparado tal AGRAVIO COMPARATIVO.


3º.- Se argumentó para llevar a cabo dicha DISCRIMINACIÓN que era necesario sacrificar a los citados afectados para mantener la proporcionalidad entre oficiales y suboficiales. Sin embargo, todos sabemos de los ascensos masivos de la E. Complemento, E.Oficinas Militares. E. de Oficiales e incluso de la E.S.O a CORONELES ¿Dónde queda la proporcionalidad entre suboficiales, oficiales y jefes?


4º.- Si nuestra DISCRIMINACÓN se llevó a cabo por una Ley que afecta a todo el personal de CARRERA de las FAS. Es ahí, donde se debe solucionar la DISCRIMINACIÓN económica y social y no en la LTM.

5º.- Si nuestra DISCRIMINACIÓN QUE NO SACRIFICIO era necesaria para los interesés de la Defensa Nacional se debería haber SACRIFICADO equitativamente a todas las Escalas de Oficiales y no sólo a una parte de los miembros de la E.Aux. y CAE del XXXII al XXXV Curso de las Armas y Cuerpos y del IX al XVI Curso del CAE.

6º.- Creemos en AMEAUXET, que es hora de reparar el daño causado a los afectados y a sus herederos.


Colectivo que lleva más de 17 años de agravios y que con la nueva enmienda nº 19 de la LTM, pasarán a ser DISCRIMINADOS por otros 15 años más, hasta el 2020, es decir de por vida.


Esperando de su justicia y saber hacer para que se dicten normas que reparen al colectivo afectado económica y moralmente de los daños y perjuicios causados indebidamente durante tantos años.

atentamente

AMEAUXET

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Le hacemos llegar nuestra más firme OPOSICIÓN a la introdución de la enmienda número 19 en la LTM para el reordenamiento y escalafonamiento de los referidos militares. Que se llevará, según la citada enmienda, a efecto en el mes anterior a que cumplan los afectados los 65 años de edad y con otorgamiento de un ascenso honorífico que nunca tendrá efectos económicos.

Los miembros de la escala auxiliar y cae del ejército de tierra, formulamos por ello, nuestra más enérgica QUEJA y no oponemos a la publicación de la citada enmienda nº 19 en la LTM por los siguientes




1º.- La Escala Auxiliar y CAE ya fue DISCRIMINADA en el año 1989, por la enmienda número 36 y también de nueva creación y de última hora para conculcar sus derechos ganados (no expectativas) con caráter retroactivo. Al serles aplicada la DT5ª 1 de la Ley 17/89, en enero de 1990, y que tan dolorosa ha resultado para el colectivo afectado.


2º.- El congreso de los Diputados ha reconocido en varias ocasiones, años 1994 y 1997, la injusticia de una norma y aprobó que con carácter de urgencia el Gobierno modificase y reparase el daño causado a los miembros de la E.Aux. y CAE, cuando se dejó arbitrariamente al resto de sus miembros seguir ascendiendo, que son hoy todos comandantes, menos a los afectados por tal norma. Todavía no ha sido reparado tal AGRAVIO COMPARATIVO.


3º.- Se argumentó para llevar a cabo dicha DISCRIMINACIÓN que era necesario sacrificar a los citados afectados para mantener la proporcionalidad entre oficiales y suboficiales. Sin embargo, todos sabemos de los ascensos masivos de la E. Complemento, E.Oficinas Militares. E. de Oficiales e incluso de la E.S.O a CORONELES ¿Dónde queda la proporcionalidad entre suboficiales, oficiales y jefes?


4º.- Si nuestra DISCRIMINACÓN se llevó a cabo por una Ley que afecta a todo el personal de CARRERA de las FAS. Es ahí, donde se debe solucionar la DISCRIMINACIÓN económica y social y no en la LTM.

5º.- Si nuestra DISCRIMINACIÓN QUE NO SACRIFICIO era necesaria para los interesés de la Defensa Nacional se debería haber SACRIFICADO equitativamente a todas las Escalas de Oficiales y no sólo a una parte de los miembros de la E.Aux. y CAE del XXXII al XXXV Curso de las Armas y Cuerpos y del IX al XVI Curso del CAE.

6º.- Creemos en AMEAUXET, que es hora de reparar el daño causado a los afectados y a sus herederos.


Colectivo que lleva más de 17 años de agravios y que con la nueva enmienda nº 19 de la LTM, pasarán a ser DISCRIMINADOS por otros 15 años más, hasta el 2020, es decir de por vida.


Esperando de su justicia y saber hacer para que se dicten normas que reparen al colectivo afectado económica y moralmente de los daños y perjuicios causados indebidamente durante tantos años.

atentamente

AMEAUXET

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Sr. Presidente:


La Agrupación de Militares de la Escala Auxiliar y CAE del ejército de tierra

<<<AMEAUXET>>>

Le hacemos llegar nuestra más firme OPOSICIÓN a la introdución de la enmienda número 19 en la LTM para el reordenamiento y escalafonamiento de los referidos militares. Que se llevará, según la citada enmienda, a efecto en el mes anterior a que cumplan los afectados los 65 años de edad y con otorgamiento de un ascenso honorífico que nunca tendrá efectos económicos.

Los miembros de la escala auxiliar y cae del ejército de tierra, formulamos por ello, nuestra más enérgica QUEJA y no oponemos a la publicación de la citada enmienda nº 19 en la LTM por los siguientes




1º.- La Escala Auxiliar y CAE ya fue DISCRIMINADA en el año 1989, por la enmienda número 36 y también de nueva creación y de última hora para conculcar sus derechos ganados (no expectativas) con caráter retroactivo. Al serles aplicada la DT5ª 1 de la Ley 17/89, en enero de 1990, y que tan dolorosa ha resultado para el colectivo afectado.


2º.- El congreso de los Diputados ha reconocido en varias ocasiones, años 1994 y 1997, la injusticia de una norma y aprobó que con carácter de urgencia el Gobierno modificase y reparase el daño causado a los miembros de la E.Aux. y CAE, cuando se dejó arbitrariamente al resto de sus miembros seguir ascendiendo, que son hoy todos comandantes, menos a los afectados por tal norma. Todavía no ha sido reparado tal AGRAVIO COMPARATIVO.


3º.- Se argumentó para llevar a cabo dicha DISCRIMINACIÓN que era necesario sacrificar a los citados afectados para mantener la proporcionalidad entre oficiales y suboficiales. Sin embargo, todos sabemos de los ascensos masivos de la E. Complemento, E.Oficinas Militares. E. de Oficiales e incluso de la E.S.O a CORONELES ¿Dónde queda la proporcionalidad entre suboficiales, oficiales y jefes?


4º.- Si nuestra DISCRIMINACÓN se llevó a cabo por una Ley que afecta a todo el personal de CARRERA de las FAS. Es ahí, donde se debe solucionar la DISCRIMINACIÓN económica y social y no en la LTM.

5º.- Si nuestra DISCRIMINACIÓN QUE NO SACRIFICIO era necesaria para los interesés de la Defensa Nacional se debería haber SACRIFICADO equitativamente a todas las Escalas de Oficiales y no sólo a una parte de los miembros de la E.Aux. y CAE del XXXII al XXXV Curso de las Armas y Cuerpos y del IX al XVI Curso del CAE.

6º.- Creemos en AMEAUXET, que es hora de reparar el daño causado a los afectados y a sus herederos.


Colectivo que lleva más de 17 años de agravios y que con la nueva enmienda nº 19 de la LTM, pasarán a ser DISCRIMINADOS por otros 15 años más, hasta el 2020, es decir de por vida.


Esperando de su justicia y saber hacer para que se dicten normas que reparen al colectivo afectado económica y moralmente de los daños y perjuicios causados indebidamente durante tantos años.

atentamente

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Sr. Presidente:


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Le hacemos llegar nuestra más firme OPOSICIÓN a la introdución de la enmienda número 19 en la LTM para el reordenamiento y escalafonamiento de los referidos militares. Que se llevará, según la citada enmienda, a efecto en el mes anterior a que cumplan los afectados los 65 años de edad y con otorgamiento de un ascenso honorífico que nunca tendrá efectos económicos.

Los miembros de la escala auxiliar y cae del ejército de tierra, formulamos por ello, nuestra más enérgica QUEJA y no oponemos a la publicación de la citada enmienda nº 19 en la LTM por los siguientes




1º.- La Escala Auxiliar y CAE ya fue DISCRIMINADA en el año 1989, por la enmienda número 36 y también de nueva creación y de última hora para conculcar sus derechos ganados (no expectativas) con caráter retroactivo. Al serles aplicada la DT5ª 1 de la Ley 17/89, en enero de 1990, y que tan dolorosa ha resultado para el colectivo afectado.


2º.- El congreso de los Diputados ha reconocido en varias ocasiones, años 1994 y 1997, la injusticia de una norma y aprobó que con carácter de urgencia el Gobierno modificase y reparase el daño causado a los miembros de la E.Aux. y CAE, cuando se dejó arbitrariamente al resto de sus miembros seguir ascendiendo, que son hoy todos comandantes, menos a los afectados por tal norma. Todavía no ha sido reparado tal AGRAVIO COMPARATIVO.


3º.- Se argumentó para llevar a cabo dicha DISCRIMINACIÓN que era necesario sacrificar a los citados afectados para mantener la proporcionalidad entre oficiales y suboficiales. Sin embargo, todos sabemos de los ascensos masivos de la E. Complemento, E.Oficinas Militares. E. de Oficiales e incluso de la E.S.O a CORONELES ¿Dónde queda la proporcionalidad entre suboficiales, oficiales y jefes?


4º.- Si nuestra DISCRIMINACÓN se llevó a cabo por una Ley que afecta a todo el personal de CARRERA de las FAS. Es ahí, donde se debe solucionar la DISCRIMINACIÓN económica y social y no en la LTM.

5º.- Si nuestra DISCRIMINACIÓN QUE NO SACRIFICIO era necesaria para los interesés de la Defensa Nacional se debería haber SACRIFICADO equitativamente a todas las Escalas de Oficiales y no sólo a una parte de los miembros de la E.Aux. y CAE del XXXII al XXXV Curso de las Armas y Cuerpos y del IX al XVI Curso del CAE.

6º.- Creemos en AMEAUXET, que es hora de reparar el daño causado a los afectados y a sus herederos.


Colectivo que lleva más de 17 años de agravios y que con la nueva enmienda nº 19 de la LTM, pasarán a ser DISCRIMINADOS por otros 15 años más, hasta el 2020, es decir de por vida.


Esperando de su justicia y saber hacer para que se dicten normas que reparen al colectivo afectado económica y moralmente de los daños y perjuicios causados indebidamente durante tantos años.

atentamente

AMEAUXET

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Sr. Presidente:


La Agrupación de Militares de la Escala Auxiliar y CAE del ejército de tierra

<<<AMEAUXET>>>

Le hacemos llegar nuestra más firme OPOSICIÓN a la introdución de la enmienda número 19 en la LTM para el reordenamiento y escalafonamiento de los referidos militares. Que se llevará, según la citada enmienda, a efecto en el mes anterior a que cumplan los afectados los 65 años de edad y con otorgamiento de un ascenso honorífico que nunca tendrá efectos económicos.

Los miembros de la escala auxiliar y cae del ejército de tierra, formulamos por ello, nuestra más enérgica QUEJA y no oponemos a la publicación de la citada enmienda nº 19 en la LTM por los siguientes




1º.- La Escala Auxiliar y CAE ya fue DISCRIMINADA en el año 1989, por la enmienda número 36 y también de nueva creación y de última hora para conculcar sus derechos ganados (no expectativas) con caráter retroactivo. Al serles aplicada la DT5ª 1 de la Ley 17/89, en enero de 1990, y que tan dolorosa ha resultado para el colectivo afectado.


2º.- El congreso de los Diputados ha reconocido en varias ocasiones, años 1994 y 1997, la injusticia de una norma y aprobó que con carácter de urgencia el Gobierno modificase y reparase el daño causado a los miembros de la E.Aux. y CAE, cuando se dejó arbitrariamente al resto de sus miembros seguir ascendiendo, que son hoy todos comandantes, menos a los afectados por tal norma. Todavía no ha sido reparado tal AGRAVIO COMPARATIVO.


3º.- Se argumentó para llevar a cabo dicha DISCRIMINACIÓN que era necesario sacrificar a los citados afectados para mantener la proporcionalidad entre oficiales y suboficiales. Sin embargo, todos sabemos de los ascensos masivos de la E. Complemento, E.Oficinas Militares. E. de Oficiales e incluso de la E.S.O a CORONELES ¿Dónde queda la proporcionalidad entre suboficiales, oficiales y jefes?


4º.- Si nuestra DISCRIMINACÓN se llevó a cabo por una Ley que afecta a todo el personal de CARRERA de las FAS. Es ahí, donde se debe solucionar la DISCRIMINACIÓN económica y social y no en la LTM.

5º.- Si nuestra DISCRIMINACIÓN QUE NO SACRIFICIO era necesaria para los interesés de la Defensa Nacional se debería haber SACRIFICADO equitativamente a todas las Escalas de Oficiales y no sólo a una parte de los miembros de la E.Aux. y CAE del XXXII al XXXV Curso de las Armas y Cuerpos y del IX al XVI Curso del CAE.

6º.- Creemos en AMEAUXET, que es hora de reparar el daño causado a los afectados y a sus herederos.


Colectivo que lleva más de 17 años de agravios y que con la nueva enmienda nº 19 de la LTM, pasarán a ser DISCRIMINADOS por otros 15 años más, hasta el 2020, es decir de por vida.


Esperando de su justicia y saber hacer para que se dicten normas que reparen al colectivo afectado económica y moralmente de los daños y perjuicios causados indebidamente durante tantos años.

atentamente

AMEAUXET