Es bueno para la lucha sindical que existan los sindicalistas profesionales y que estos dirijan los Sindicatos, como pasa en CC.OO. UGT, o en nuestro estimado Sindicato CGT?, que puedan dirigir al sindicato en sí estando por encima de los afiliados y militantes sindicales, dado ordenes, marcando deirectrices y causando con su aptitud perjuicios al movimiento sindical promoviendo expulsiones o ascensiones, así le valla bien el personal que está en ese momento u otro?
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> Es bueno para la lucha sindical que existan los sindicalistas profesionales y que estos dirijan los Sindicatos, como pasa en CC.OO. UGT, o en nuestro estimado Sindicato CGT?, que puedan dirigir al sindicato en sí estando por encima de los afiliados y militantes sindicales, dado ordenes, marcando deirectrices y causando con su aptitud perjuicios al movimiento sindical promoviendo expulsiones o ascensiones, así le valla bien el personal que está en ese momento u otro?
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Creo que las relaciones laborales dentro de una empresa u organismo empresarial seria mas sano en la medida que nuestros lideres sindicales sean verdaderamente profesionales y capacitados para cumplir exactamente con su mision y al mismo tiempo cuidar las fuentes de empleo, que por cierto el dia de hoy es muy escasa.
Mucho agradecere se me explique el siginficado de los terminos CC.OO. UGT y CGT.
GRACIAS
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> > Es bueno para la lucha sindical que existan los sindicalistas profesionales y que estos dirijan los Sindicatos, como pasa en CC.OO. UGT, o en nuestro estimado Sindicato CGT?, que puedan dirigir al sindicato en sí estando por encima de los afiliados y militantes sindicales, dado ordenes, marcando deirectrices y causando con su aptitud perjuicios al movimiento sindical promoviendo expulsiones o ascensiones, así le valla bien el personal que está en ese momento u otro?
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> Creo que las relaciones laborales dentro de una empresa u organismo empresarial seria mas sano en la medida que nuestros lideres sindicales sean verdaderamente profesionales y capacitados para cumplir exactamente con su mision y al mismo tiempo cuidar las fuentes de empleo, que por cierto el dia de hoy es muy escasa.
> Mucho agradecere se me explique el siginficado de los terminos CC.OO. UGT y CGT.
> GRACIAS
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Saludos, mandorf.
Imagíno que si desconoces estos terminos no eres español. Así que te pondré un poco en antecedentes.
CC.OO. (Comisiones Obreras). Es un sindicato "mayoritario" que surgió durante la transición española, tras la muerte de Franco. En sus principios vastante afín al PCE (Partido Comunista de España). Ahora afín al PP (Partido Popular).
UGT (Unión General de Trabajadores). Tambien "mayoritario" lo fundó a principios de siglo Pablo Iglesias quien tambien fundó el PSOE (Partido Socialista Obrero Español).
CGT (Confederación General del Trabajo). Es una escisión de la CNT (Confederación Nacional del Trabajo) desde hace unos 11 años. A diferencia de los otros dos es Anarcosindicalista, Asambleario y Autogestionado, con lo cual al no recibir subvenciones del gobierno es totalmente independiente y la toma de decisiones parten de sus afiliados. En los otros dos casos es una estructura vertical en la que las decisiones las toman las cúpulas.
Si me he equibocado en algo, corregidme. Que yo soy nuevo en esto.
Salud
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> Es bueno para la lucha sindical que existan los sindicalistas profesionales y que estos dirijan los Sindicatos, como pasa en CC.OO. UGT, o en nuestro estimado Sindicato CGT?, que puedan dirigir al sindicato en sí estando por encima de los afiliados y militantes sindicales, dado ordenes, marcando deirectrices y causando con su aptitud perjuicios al movimiento sindical promoviendo expulsiones o ascensiones, así le valla bien el personal que está en ese momento u otro?
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> > > Es bueno para la lucha sindical que existan los sindicalistas profesionales y que estos dirijan los Sindicatos, como pasa en CC.OO. UGT, o en nuestro estimado Sindicato CGT?, que puedan dirigir al sindicato en sí estando por encima de los afiliados y militantes sindicales, dado ordenes, marcando deirectrices y causando con su aptitud perjuicios al movimiento sindical promoviendo expulsiones o ascensiones, así le valla bien el personal que está en ese momento u otro?
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> > Creo que las relaciones laborales dentro de una empresa u organismo empresarial seria mas sano en la medida que nuestros lideres sindicales sean verdaderamente profesionales y capacitados para cumplir exactamente con su mision y al mismo tiempo cuidar las fuentes de empleo, que por cierto el dia de hoy es muy escasa.
> > Mucho agradecere se me explique el siginficado de los terminos CC.OO. UGT y CGT.
> > GRACIAS
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> Saludos, mandorf.
> Imagíno que si desconoces estos terminos no eres español. Así que te pondré un poco en antecedentes.
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> CC.OO. (Comisiones Obreras). Es un sindicato "mayoritario" que surgió durante la transición española, tras la muerte de Franco. En sus principios vastante afín al PCE (Partido Comunista de España). Ahora afín al PP (Partido Popular).
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> UGT (Unión General de Trabajadores). Tambien "mayoritario" lo fundó a principios de siglo Pablo Iglesias quien tambien fundó el PSOE (Partido Socialista Obrero Español).
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> CGT (Confederación General del Trabajo). Es una escisión de la CNT (Confederación Nacional del Trabajo) desde hace unos 11 años. A diferencia de los otros dos es Anarcosindicalista, Asambleario y Autogestionado, con lo cual al no recibir subvenciones del gobierno es totalmente independiente y la toma de decisiones parten de sus afiliados. En los otros dos casos es una estructura vertical en la que las decisiones las toman las cúpulas.
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> Si me he equibocado en algo, corregidme. Que yo soy nuevo en esto.
>
> Salud
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Hombre...
Me afilié a la CNT cuando tenía 16 años, y ahora vo a cumplir los 40. Desde entonces no he dejado de militar y actualmente estoy en CGT. Para mí, mi organización siempre ha mantenido una continuidad organizativa y siempre me he considerado CNT, teniendo que cambiar las siglas porque una sentencia judicial no nos dejó otro camino. Pero la justicia burguesa, no solo no siempre es justa, sino que a veces (muchas) considero que no cumple ni sus propias leyes.
Para mí una escisión es aquel grupo que no adminitiendo el funcionamiento interno de su organización, o sus acuerdos, decide seguir su vida por otro lado. En el caso de CNT, los que se quedaron con sus siglas, no aceptaron su funcionamiento, y por la fuerza, no mediante sus medios organizativos y de funcionamiento, se quedaron con las siglas.
De momento, yo no soy de ninguna escisión.
Saludos anarcosindicalistas
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> oscaes ha escrito:
>> > > Es bueno para la lucha sindical que existan los sindicalistas profesionales y que estos dirijan los Sindicatos, como pasa en CC.OO. UGT, o en nuestro estimado Sindicato CGT?, que puedan dirigir al sindicato en sí estando por encima de los afiliados y militantes sindicales, dado ordenes, marcando deirectrices y causando con su aptitud perjuicios al movimiento sindical promoviendo expulsiones o ascensiones, así le valla bien el personal que está en ese momento u otro?
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>> > Creo que las relaciones laborales dentro de una empresa u organismo empresarial seria mas sano en la medida que nuestros lideres sindicales sean verdaderamente profesionales y capacitados para cumplir exactamente con su mision y al mismo tiempo cuidar las fuentes de empleo, que por cierto el dia de hoy es muy escasa.
>> > Mucho agradecere se me explique el siginficado de los terminos CC.OO. UGT y CGT.
>> > GRACIAS
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>> Saludos, mandorf.
>> Imagíno que si desconoces estos terminos no eres español. Así que te pondré un poco en antecedentes.
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>> CC.OO. (Comisiones Obreras). Es un sindicato "mayoritario" que surgió durante la transición española, tras la muerte de Franco. En sus principios vastante afín al PCE (Partido Comunista de España). Ahora afín al PP (Partido Popular).
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>> UGT (Unión General de Trabajadores). Tambien "mayoritario" lo fundó a principios de siglo Pablo Iglesias quien tambien fundó el PSOE (Partido Socialista Obrero Español).
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>> CGT (Confederación General del Trabajo). Es una escisión de la CNT (Confederación Nacional del Trabajo) desde hace unos 11 años. A diferencia de los otros dos es Anarcosindicalista, Asambleario y Autogestionado, con lo cual al no recibir subvenciones del gobierno es totalmente independiente y la toma de decisiones parten de sus afiliados. En los otros dos casos es una estructura vertical en la que las decisiones las toman las cúpulas.
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>> Si me he equibocado en algo, corregidme. Que yo soy nuevo en esto.
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>> Salud
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> Hombre...
> Me afilié a la CNT cuando tenía 16 años, y ahora vo a cumplir los 40. Desde entonces no he dejado de militar y actualmente estoy en CGT. Para mí, mi organización siempre ha mantenido una continuidad organizativa y siempre me he considerado CNT, teniendo que cambiar las siglas porque una sentencia judicial no nos dejó otro camino. Pero la justicia burguesa, no solo no siempre es justa, sino que a veces (muchas) considero que no cumple ni sus propias leyes.
> Para mí una escisión es aquel grupo que no adminitiendo el funcionamiento interno de su organización, o sus acuerdos, decide seguir su vida por otro lado. En el caso de CNT, los que se quedaron con sus siglas, no aceptaron su funcionamiento, y por la fuerza, no mediante sus medios organizativos y de funcionamiento, se quedaron con las siglas.
> De momento, yo no soy de ninguna escisión.
> Saludos anarcosindicalistas
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